行业 (第1/2页)

    次日，像往常一样张若军带着贺丰在外面瞎逛悠，不过今时不比往日，逛了一会就回去了，回去以后只见张若军坐在凳子上。

    随即李一萍对贺丰说，“兄弟，你现在也在了解我们公司，记不记得面试官说要培训一个星期左右呀？”

    贺丰点了点头。

    李一萍继续说到“那我们是不是该玩的也玩了，现在是不是要开始培训了？早点培训结束早点上班嘛”

    贺丰再次点点头。

    李一萍接着说“那我们现在开始培训啦，这边就有我们公司做得非常好，社会阅历十分丰富，帮助的小伙伴也是非常多的张老板给你培训啦”

    贺丰：“好”

    李一萍：“张老板您看这边我们兄弟也在了解我们公司，这边就麻烦你给他做一个培训，不知道你有没有时间呢？”

    张若军：“好，可以的”

    张若军熟练的掏出一张纸条，平铺在桌子上。

    张若军：“兄弟，既然安排我给你面试那我们就开始了哈，你准备好没有？”

    贺丰：“准备好了”心想你们这都陪练多少次或者培训了多少人才有这效果。经过简单的交流张若军的培训开始了，过程中偶尔还是会互动一番。

    张若军：“我的培训内容呢也很简单，你认真听，能理解就行了，不需要死记硬背的……”

    张若军讲的并是‘一商法到三商法’大概内容就是，一商法就是常见农村小卖铺，二商法是公司雇佣员工，三商法公司与员工是合作关系。一商法是以柜台形式出现，货物死气沉沉摆放在柜台等待四面八方顾客前来购买，这种卖货方式十分被动。于是在一商法基础上出现了二商法，二商法是公司雇佣员工属于主动出击，三商法是公司与员工是合作关系，刘涛他们做的就是三商法。今天的培训结束了，贺丰隐约感觉刘涛他们在弄传销，但是又不能直接说出来，根据贺丰的观察，张若军一行人都在观察着贺丰的一举一动，房屋里卧室和卫生间门上贴纸写着“禁止带手机入内”张若军跟贺丰开玩笑说过，房子里面禁止拍照，一个房子里面有男有女会被别人误以为是黄色场所。但是贺丰明白那是在提醒他不能拍照给别人看。培训结束他们又带着贺丰出去了，路上张若军一直跟贺丰喋喋不休的聊天，还一直问他一言不发在想什么，贺丰随便敷衍了两句，张若军却一直穷追不舍，誓要问出结果。贺丰没有多理他。

    贺丰曾经学过一点心理学，他一直认为他所学的知识就像一颗上膛的子弹，在他需要的时候随时待命。第二天开始培训了，张若军像往常一样拿出一张纸，这次的大概内容是‘工厂生产好的货物到达消费者手中有11个环节，基本就是

    工厂→全国性总代理→大，中，小批发商（省市县批发商）→零售商→消费者

    工厂要把生产好的货物销售的好，销售的快就要打广告，广告又包括运输，仓储，员工搬运费（工资），水电杂费”

    就这样，又一天的培训结束了，贺丰经过两天的培训也看出来了，培训时李一萍一直盯着看贺丰的反应，张若军则是手指着纸上内容，眼睛余光看着贺丰，到了晚上贺丰和他们在打牌在他们口中叫升级，突然传来敲门声，李一萍开门走进来一个像水桶一样的人，贺丰反应过来这人他前两天见过，那时候这人用一副轻蔑的眼神看着贺丰，贺丰当时就怀疑这人应该认识张若军和李一萍当然也听过说贺丰了，现在看来证实了，据贺丰观察，张若军和李一萍带着贺丰在外面时候，偶尔会遇到两三个路人，从他们眼神中贺丰感觉他们互相认识，‘为什么不打招呼呢？难道是怕引起别人注意？’贺丰没空多想因为他们一直有一茬没一茬的和贺丰聊着天。李一萍对贺丰介绍了这个像水桶一样的男人姓胡刚出差回来的。贺丰没有说出他见过这男的，而是配