第16章 为了新游戏招人 (第1/2页)

    环保题材的《大树模拟器》不够阴间是吧？

    手机游戏菜鸡互啄是吧？

    那就直接来一款阴间题材游戏，直接登录主机、PC等平台！

    在竞争激烈的舞台，用最直接的画面，粗暴的把负面情绪带给玩家。

    战斗！

    冲突！

    犯罪！

    血腥！

    恐惧！

    直接拍在玩家脸上！

    这没什么技术含量，但却能最直接的输出阴间情绪。

    对付狗都不要的阴间系统，就得来这种直接的。

    那么什么游戏合适呢？

    这款游戏的主题要负面，输出负面情绪要直接。

    同时考虑到目前爱希工作室的规模，这款游戏也不能太复杂太大型。

    正在思考的林达缓步过马路，却看到一个鬼火少年骑车高速通过。

    明明是人行绿灯路口，却一点减速都没有。

    炫彩摩托在一群机动车中嗖嗖嗖的狂飙，怕是早晚要被黑人抬棺。

    看着鬼火少年远去的背影，林达突然想到了一款地球上的游戏。

    以这款游戏作为蓝本，就已经很能输出阴间文化了。

    想必满足系统阴间游戏的条件不成问题。

    自己再进行少许的改动，让游戏内容更加的阴间！

    最关键的这款游戏还是一款爽游。

    爽游能带来一定的销量，同时还能输出大量阴间情绪。

    “哈哈！我真是一个天才游戏设计师！”

    “这过个马路一個小时的功夫，就已经想好下一款游戏该做啥了！”

    林达初步确定了下一款游戏。

    但在开发新游戏之前，林达还需要做一些准备工作。

    那就是爱希工作室得招人了。

    不说招500猛士，但起码得招几个小弟，协助进行模型设计等工作。

    毕竟游戏的素材和模型，不可能一直都用网上的共享免费资源嘛。

    凭着系统，林达倒是拥有独自完成所有工作的能力。

    但那样子即使有系统也很累啊！

    反正都是用的被系统贪污的钱，不招人白不招人！

    林达于是打通了猎头公司的电话并提出了自己的要求：

    比如殿堂级程序员，拥有丰富的游戏开发经验。

    比如经验丰富的带队总经理，最好有在国际500强公司担任要职的经验。

    又比如天使面庞天使身材的女秘……

    林达提出了自己的要求。

    猎头公司也说了大概的报价。

    然后林达表示打扰了。

    “怎么这么贵啊？难道是我的想象力被限制了？”

    发现高端人才的价格远超想象，林达在挂断电话后乐呵呵的表示：“还是在人才市场亲自慧眼识英才更有趣。”

    “懂不懂什么叫做养成游戏啊？”

    于是林达报了一个招聘会。

    预约成功之后才很意外的发现，这家招聘会的地址竟然就是林达之前差点当保安的那个会场！

    一周之前，林达是招聘会找工作的一员，甚至没人要。

    一周之后，林达却即将以老板的身份王者归来，实在是世事无常啊！

    招聘会现场……

    保安秦大爷看到了穿着劣质西装