第五十九章 夏老板招贤纳士 (第2/2页)

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    他向夏末阳微微鞠躬，自我介绍道：“夏总您好！我是孙永江，目前在燕京一家中型娱乐公司担任艺人部总监，亲自带出过1个一线歌星和3个二线明星！”

    “你好，请坐！”

    夏末阳微微伸手示意他，然后斟了一杯茶递过去，“来，先喝杯茶！”

    对方想先声夺人，他则反其道而行之，慢条斯理。

    “谢谢！”

    孙永江双手接过七分满的茶杯。

    所谓酒满敬人，茶满欺人。

    夏末阳既然是聚贤纳士，当然不会失礼。

    “孙先生对于如今的文娱圈怎么看？”他喝了口茶问道。

    孙永江来时猜到可能会有这道问题，但没想到一上来就会问，不由愣了下。

    然后沉思了片刻，说道：“如今是泛娱乐化多维度的时代，不再拘泥于以前或歌手或演员的狭义模式。

    以人为本的角度来看，只要有一技之长，有魅力，都可以成为公众人物，聚拢粉丝，吸金变现！

    若是以公司运作角度，我认为最主要的就是内容生产和复制能力！”

    “愿闻其详。”

    夏末阳暗自点头，虽然可能是对方提前准备好的说辞，但说得靠谱，起码口才不错。

    孙永江一口喝完茶水，抹了把嘴唇上的茶渍，接着道：“如今是信息产业极度发达的时代，过往的发行渠道已经被冲击得七零八落，不会造成致命的垄断。

    在这个前提下，一家公司应该专注持续造血能力，比如类似高丽国那样引入练习生培养机制，比如建立大学生导演激励计划，从青年导演中培养嫡系。

    当然，还有重要的一环，就是需要掌握足够的IP！”

    啪啪啪！

    夏末阳鼓掌：“说得很到位，不过我好奇的一点是，你为什么选择南山文化？”

    说着，又给他续了杯茶。

    “谢谢！我其实很看好南山文化，因为除了有您这样才华与外表同样出众的超人气老板，还有就是，昨天美音高管事件，让我嗅到了一丝不同寻常！

    加上您曾经也算是美音高管，我猜可能公司未来会得到美音的资源扶持？”

    夏末阳不得不感慨，世上有心人和聪明人还真不少。

    眼前这个孙永江，做经纪人其实屈才了，而且未必他最擅长的是经纪人，似乎更擅长做战略发展。

    按照他的初步规划，先拉起南山文化的团队，然后让南山文化团队去拉起南山文旅的团队，打入与美音集团联合成立的南音文旅集团！

    而南山文化发展集团的核心岗位主要有三个，一个是全面主持公司运营的副总裁，一个是战略发展部总监。

    还有一个最重要的岗位，既是他的特别助理，又是他和楚呦呦的专属经纪人兼艺人部总监！

    “孙先生，我觉得你更适合来做战略发展部的领头人，不知你有没有兴趣？”夏末阳发出了邀请。

    “谢谢夏总，我愿意接受。”孙永江高兴地说道。

    “那行，如果你下午没有事情，不妨到大厅等会儿，等人齐了，我们中午一块吃顿饭，我下午要赶回徽南！”

    夏末阳现在是老板，自然是自己怎么舒服怎么安排。

    孙永江去了大厅，下一个候选人已经久候多时了。

    这就是第二个经纪人，梅存蕊。

    夏末阳打量了一下对面这个优雅的女人，30出头的年纪，身材丰腴，美丽文雅。

    尤其是鼻梁一侧有颗红痣，给她平添了几分姿色。