第37章：朱弦越的锦囊妙计 (第2/2页)

，大集体里有不少被塞进来的干部子弟，他们在厂办里牢sao满天，不比贡献，只比奖金多寡，但厂里大多数的工人是勤劳肯干的。

    可是，他们干得好和干得坏的区别，却是那么的小。

    仅存不多的一些物质精神奖励，又时常被一些关系户所侵占，失望和不公平的情绪迅速滋生。

    使得他们在厂里工作时昏昏欲睡，一旦下班却精神抖擞。”

    “在这样的情况下，积极生产又有什么意义呢？”

    “第二：是技术水平的落后，以及对质量把控的缺位。

    罐头厂的生产工艺相对陈旧，生产线并未发挥自己相匹配足够的价值。

    工人们也许熟练度是有的，但要说技术能力，却一样陈旧，在各个生产、质检环节上的浪费、粗糙令人瞠目结舌。

    一切的结果，是产品的性价比受限，利润被吞食。”

    “最严峻的：显然还是质量问题。

    这将根本上决定产品推出后，是一炮而红，还是一炮而黑。

    显然，如果这些问题得不到解决，后者的可能性将大大降低。

    群众的眼睛是雪亮的，他们不会选择一款有沙子、漏气变味，显摆不出面子还丢脸的罐头。

    同时，质量问题还会让工厂遭受到法律的制裁。”

    “食品行业，安全卫生大于天！”

    “最后一点，则是销售渠道的阻塞，过于依靠上级分配的关系户订单，以及国营商店的销售。

    当然，这也与销售激励政策有关。

    不过，这一点……不用担心，毕竟，有我嘛，我已经有了解决这些足够的思路，并且也准备就绪啦。”

    “那么……又该怎么去解决这些问题呢？

    我相信，你打开袋子后，应该都明白了。

    你并不是没有才能，只是……欠缺了一些足够的支持和时间的沉淀。我……相信你，也会一如既往地支持你。”

    看完信件后，刘月朝已经感觉眼眶泛红，情绪上涌得难以自制。

    她强忍着控制住情绪，将档案袋倒出。

    果然，里面一沓又一沓的“强大支持”滑落下来，落在桌子上，发出令人身心愉悦的声音。

    那里，是一捆又一捆的大团结。

    一捆就是一千块，这里足足有两千五百块的。

    上面，写着一张纸条说道：“如果你拆开了，那就打这个电话给我，我会一直支持你。”

    两千五百块，这就是朱弦越盘点家产是，被当作大招锁死的一部分资金。

    这点钱多不多呢？

    对于一个近百人的厂子而言，当然不多。

    可是，在这个紧要关头的时候，却有足够关键。

    在梁小凤眼里，一千多块的利润都足以兴高采烈，盼着能解决许多拖欠的奖金报销。有了两千五百块，那更是威力强大。

    这些钱，足以让刘月朝用物质激励调动出工人们的生产积极性，乃至于进行技术攻关，开展质量保障与精益生产的技术改进。

    搂着这些钱，刘月朝再也忍不住，她的泪水盈满了眼眶，声音呜咽着，最终再也忍不住放声大哭，及至后来，这种大哭又变成了大笑。

    他拨通了朱弦越的电话。

    电话声响起，那也是一场反攻的号角在响起！