第10章 我怀疑面试官的水平 (第1/2页)

    女生强势相怼让大叔很是尴尬，但也拉升了节目气愤。

    观众席上窃窃私语：

    “这女的好厉害，是做领导的料”

    “大叔尴尬死了，正面被挑衅”

    “火药味儿上来了！这女的估计要晋级，领导就喜欢这种强势的人”

    来自互联网大厂招聘部的评委刘老师皱了皱眉头，看向旁边任力。

    任力耸了耸肩道“这女孩空有强势，却没说出什么有质量的话”

    刘老师也说道“一点儿职业性和礼貌都没有，我直接投淘汰票”

    但女孩儿终归打乱了大叔安排秩序的局面，小组的讨论也拉开序幕。

    没有顺序大家都开始抢着露脸发言，但大部分都是快语说些没有严密逻辑支撑的结论。

    例如：应该分给难民，不然被拍下来发到网上影响品牌形象；不应该给，要不然被记者歪曲报道更损害形象。

    几位评委老师听地直摇头，前几个人根本不做思考，就抢着发言。

    生怕没给评委留印象，但看似发言了，但没有任何质量的发言更致命。

    “这个人可以！”

    评委张老师终于说出了本场第一句话，任力知道他是本场5位评委中行业分量最重的。

    抬眼看去是一名戴着黑边眼镜的三十岁女组员在发表观点：

    “饼干对人体无害可以给难民，关键点是怎么化解潜在的品牌风险。首先我们应该跟难民讲清楚饼干已过期这个事实，领取饼干时禁止拍照；同时和记着充分沟通，将事情的来龙去脉讲清楚，并联系公司宣传部与记着所在的单位做公关维护，避免被歪曲报道，完全杜绝潜在的品牌危机风险...”

    背头大哥给女人伸了大拇指做鼓励，接着说道：

    “分析的很到位，但少了一点，就是要第一时间向领导汇报，这么严峻的事件，领导有自己的判断指示，而且公司介入后也会有专业经验方法做支持。我们在事件中，第一要确保处理流程得当，第二要完全执行公司决策，避免自身的错误处理方法损害公司利益”

    两人的发言令观众耳目一新，不论逻辑还是观点都很职业化了。

    网友心如止水：“姜还是老的辣，这男人和女人有些社会阅历了”

    “大叔一看就伺候过不少领导，事事汇报不犯错”

    “汇报没错，但什么事儿都找领导说，像个离不开奶的巨婴”

    “楼上懂个屁！这么大事儿你敢私自处理试试，不犯错才是正解”

    与火热讨论的评论区一样，小组里面也在激烈讨论。

    这时一个二十岁出头，黑丝包臀裙配浓妆的漂亮女孩说道：

    “大哥说的没错！不论怎么处理，前提是保住我们自身不犯错。免得以后被竞争对手抓把柄。我建议我们制造一场假车祸，假装车厢失控倾倒，饼干全部撒在地上，让难民去哄抢。这样我们自身没有责任。大不了就把责任推修理厂，说卡车平时就没保养好”

    任力被这话惊到了，这是经历多少职场斗争才能培养出的思维模式？

    深深地看了女子一眼，悄悄在纸上把女子名字给划掉了。

    翻看了女子简历，每段经历都不长，而且专做总经理助理一职。

    任力心中一叹，这女子不简单！

    谁跟她做同事，哪天被干掉了，都不知是被谁背后使阴招搞走的。

    而另一个评委，某个创业小微公司创始人周老师满脸愤怒道：

    “把她直接淘汰！之前给我做秘书，搅的我身边鸡犬不宁，最后还是拿了N＋1赔偿金才被动离职的”

    评委刘老师听到这话，一脸坏笑奚落道“周总看人不准，但看女人还是很有水平的，黑丝女秘书很符合创始人身份哈哈哈”

    “就是，得空了给我们讲讲霸总和漂亮女秘书的故事哈哈哈”张老师也转过头补刀。