第十一章 直播经纪人琉璃 (第2/2页)

同时要想获得推广资源就得是有一定人气的主播才行。

    然而鲨鱼平台推出的直播经纪人，一旦被选中签约后，不仅仅是能获得一定的推广资源，同时等于说主播和平台建立起了沟通的桥梁。

    甚至在有经纪人标签的直播间，平台锦衣卫超管的权限全部废止。

    陆一鸣辞职后选择在鲨鱼平台直播间的原因。

    就是期望于自己能有这个机会。

    忍住心中迫切的欲望。

    陆一鸣轻声道：“不用！有什么事你说！”

    听到这话。

    曾雨欣以为陆一鸣对于直播经纪人的作用并不了解。

    游戏板块一共就五十个直播经纪人，都是采取一对一的模式，又是主打的新人培养，目前阶段又都没太亮眼的成绩。

    普通主播不了解是再正常不过的事情。

    随后她简单的讲述了一下关于直播经纪人的作用。

    并问了陆一鸣几个较为关键的问题。

    比如是否有和工作室签约等等。

    当问到是否能长期稳定直播时。

    陆一鸣轻声道：“能问一下关于时长的具体要求吗？”

    “每月有效直播时长不低于一百个小时，有效直播天数不低于二十五天，签约后满足以上两个条件，能获得三千元的全勤奖励！”

    听到这话陆一鸣松了口气。

    不过这句话中有两个字让他很是在意。

    当即继续问道：“那么能麻烦详细解释一下有效二字吗？”

    陆一鸣的问题很多。

    但曾雨欣并不觉得麻烦。

    反而陆一鸣的谨慎能让她安心。

    前两个签约的都是啥都没问就直接签了，签了后却不能达到要求，弄得自己是里外不是人。

    此时她缓缓向陆一鸣开始解释。

    两人签的合同是类似于对赌合同。

    合同签约后陆一鸣就是鲨鱼平台的签约新人主播，会获得一定量的资源扶持，其中最基础的就是有全勤了。

    新人主播期间，对于直播数据并没要求，只需要满足时长就能拿到全勤。

    但这只有三个月。

    如果三个月依旧没有走出新人的范畴。

    默认合同就此终结。

    “当你的直播间在线人数能稳定且连续二十五次平均在线人数破千时，合同自动升级到新锐组，获得价值十万的推广费用，并且数据能够维持的话，每月能获得保底五千封顶五万的签约费。”

    一共是有五个升级路线，从新人-新锐（晋升条件稳定且连续二十五次平均在线人数破千）-新人王（破五千）-黄金约（破万）-白金约（破五万）。

    每个等级都需要数据作为基础。

    比如新锐合同最高的签约费是五万，可如果只是仅仅满足的要求的人数破千，那么就只能拿到一万左右。

    想拿满必须让直播间平均在线人高于三千人。

    以有效直播天数不低于二十五天为例，数据低于一千这天扣钱，数据高于三千这天加钱。

    同样。

    一旦连续三次都是只能拿到底薪五千。

    默认双方合同失效。

    同时从新锐组开始有了竞业限制条款的补充。

    合同解除后的三年内不能去其他平台直播。

    曾雨欣尽量说的很详细。

    一共花费了半个多小时来介绍。

    陆一鸣也听得很认真，重生前他就仔细了解过这个模式，这次只不过是在确定一下而已。

    毕竟都过去那么久了。

    他的记忆也开始模糊了。

    待到这位自称琉璃的直播经纪人说完。

    陆一鸣沉思了几秒后轻声道：“合同怎么签？”