未来大科学家_第十四章 至高点 首页

字体:      护眼 关灯

上一章 目录 下一页

   第十四章 至高点 (第1/2页)

    就在外面风风火火的,进行着运转的时候,石岩躲进了自己在总裁办公室。进入总裁办公室以后,他就开始日夜不停的,在电脑上编写程序。从进入房间开始,石岩就没有踏出过这里一步,吃饭喝水,个人卫生,都是在内部解决的。

    足足用了七天的时间,石岩成功的编写出了自己网站的雏形,另外,他还编辑出了一款软件。

    看着自己的成果,石岩感觉很满意。整个软件,还有网页所有的程序大小,再加一起,足够150M了,这已经堪比一个,小软件的大小了。这个世界上,在编写程序方面,绝对没有人比他更强。

    就这款软件,石岩敢相信,放在其他人手里,给他50个程序员,半年他也弄不出来。编程,是石岩最强的手段之一,他在这方面的功力,岂是现代程序员可以比拟的?

    “马上召集所有人,进行开会!”石岩双眼布满血丝,立刻告诉秘书,通知所有人。

    。。。。。

    “头,您完成了麽?”金科和大家,都坐在办公室里,金科首先问道。这个时候,瞳安不再,只有瞳雅在。瞳安要处理,和各个公司的协调关系,可以说忙碌的很。而瞳雅,在石岩和瞳安不再的时候,帮助管理公司。

    石岩叹了一下,道:“总算完成了,你去找人测试一下,你们在熟悉一下软件!这软件,我敢保证绝对没有问题,你们熟悉一下就好了。”软件就算有漏洞,也不是这个时代的人,可以发觉出来的,石岩百分百自信。

    “哦!”没有人敢说什么,质疑总裁是大忌,没有人会傻乎乎的,公开质疑这个软件。尽管他们在心里,还是不敢肯定,石岩是不是成功了,按照他们的想法,这样复杂的软件,怎么可能一星期就完事?

    石岩道:“这些天,我教给你们的任务,都完成了麽?”

    舒佩佩道:“总裁放心,我们的任务都完成了,奶牛成功进购,工厂也买下来了,价格都不贵!”

    石岩点了点头,道:“那好,金科你把这些天,整理的营销方案给我,一会送到我的办公室!其他人,我会给你们定制,生产规格,工厂改建方案,这些都需要你们去完成。这些事物,我就不插手了,瞳雅你帮我代劳吧!我只管营销方案!”

    石岩又道:“还有,尽快整理好收集到的订餐信息,过几天就输入系统!”

    “嗯!”瞳雅并没有感觉有什么不对,反而很欢喜,这是权力啊!初尝权力的滋味,让瞳雅感觉很美好!

    。。。。。。。

    一大叠的营销方案,放在石岩的办公桌上,石岩仔细的游览着,时而叹息,时而摇头。金科的能力,不可违不强!把一整套的营销方案,做的很有水准!人事安排,营销策略都做的很好,但是还达不到石岩想要的效果。

    “呵呵,听说小友把软件完成了?”瞳安门也不敲的走了进来。

    石岩听见声音就知道是谁,道:“是啊!那东西很简单,七天在弄不出来,就完蛋了!”

    瞳安听见这话,感觉到苦笑,简单?他当初是不知道,编写一款软件的困哪,这次出去以后,专门咨询了一些专家,才知道编写一款软件,究竟多么困难,在石岩手里,居然说简单?

    根据其他人的测试,大家对石岩的软件,一致的好评,这让瞳安摸不到头脑,他不明白,石岩究竟有多少秘密,明明是一个大学生,办事却比他感觉起来,还要少年老成。明明是一个大学生,见识和见解,都不是他可以比拟的。

    他还会编程,还有管理企业,他还会什么?

    瞳安问道:“小友,有件事我好奇,我想问问!你对生产和工厂改造什么的,为什么不上心呢?偏偏搞什么营销方案?你就连人事管理,都不太上心,是不是有点过了?我女儿毕竟年轻,没有你有能力啊!”他说这话的时候,完全没在意,其实石岩跟他女儿一般大!也许,在他的心里,石岩很大年纪?

    石岩抬起头,看了一眼瞳安道:“因为,只有营销方案,是最重要的!”

    瞳安道:“我可不这么认为,历史上有太多的公司,是因为产品不行,最终一个大型企业,轰然倒塌!诺基亚当初多么的雄伟,也不是产品不行,现在步履艰难麽?通用汽车,也快破产了!他们的衰败,就是产品质量不过关,人事管理不行!”

    石岩道:“时代不一样了,你不能拿互联网企业,去和传统的企业相比!再说,他们的衰败,是多方面的原因,不能单单归纳于管理!”

    瞳安一下就来兴趣了,道:“哦?愿闻其详!”瞳安对石岩的见解,很是敢兴趣,他总是语出惊人!

    石岩知道,自己不解释清楚,瞳安一定会不满,就索性放下手头的文件,准备好好的开导一下瞳安,道:“瞳总先坐,听我慢慢说!”

    石岩客气的,让瞳安坐了下来,就开口道:“你的担忧,都是对传统企业的担忧!传统企业的成功,都是对员工的压榨,还有管理!凝聚一个公司的创造力,竞争力取得的成功!现代社会,企业不一样了,根本不能如以往一样的管理!”

    “哦?我很感兴趣,你仔细的跟我说一说!”

    石岩道:“时代已经变了,世界已经不是,当初的世界了。企业的管理模式,也必然发生变化,所以,我并不在意企业的管理!传统企业,最在乎的是人,而现代企业,最在乎的是科技!传统有高科技含量的企业,最需要的是技术熟练的技工!而现在并不需要。已汽车为例子,当初最辉煌的汽车制造,拥有60万工人。”

    “一个企业,如何的管理这些工人,成为了一个老大难的问题!在已人为主导的工厂里,任何一点细微的改变,都可能产生质量,效率的飞跃!这是传统管理学的妙用。可是现在,我们并不需要,现代工厂的效率,几乎都是固定的,那就是你机械的效率!”

    “所以,传统的管理,在现代企业,并没有什么用处!现代企业,只能做两件事,市场的营销,还有技术的改造!”

    “嗯!我懂!”瞳安有一些感同身受。他当初创业的时候,几乎什么都干过。也开过小工厂!那时候,开工厂的老板,都是雇佣员工的,所有的生产,都是由员工去完成!员工麽,就是人了。

    人这个东西,有懒惰的,有勤劳的,每一个人都不一样。在那个时候,瞳安最头疼的事,就是如何调动员工的生产情绪,好提高效率!可现在的企业,和那时候不一样,现代企业,几乎都是机械完成!

   
加入书签 我的书架

上一章 目录 下一页